襄河镇妇女干部在第九届村两委换届选举中，共有21人进入村两委班子，占村两委班子总数的38.9%，其中交叉任职3人，担任村党总支书记1人，第一书记2人，副书记3人，村支委6人，村委12人，妇女干部成为加强村级政权建设不可缺少的有生力量。

　　工作推进利于妇女干部磨练，把好锻炼关。该镇历来重视妇女干部的培养、教育和使用，积极为妇女干部打造选拨任用平台，让妇女干部放在工作实践中加以得到锻炼，在日常工作洗礼中得到健康成长。

　　优化村两委干部队伍配置，把好结构关。襄河镇妇女干部在村级基层政权建设中占据村两委班子的半壁江山，严把干部配置结构，逐步实现村干部队伍建设的多元化、干部结构的优质化，干部配置的科学化，合理利用妇女干部的资源。

　　畅通妇女干部的选用渠道，把好用人关。充分利用妇女干部善于做群众的思想工作，与群众达打成一片，调处家庭纠纷、矛盾所特有的特长。通过走访、座谈、谈话、测评等形式，综合掌握、了解干部的德能勤绩廉等方面进行考量，尊重民意，配齐配强德才兼备的村两委干部队伍。

　　注重妇女干部的警示教育，把好廉洁关。利用会议、廉政集体谈话、播放警示教育片、民主生活会等形式，注重对妇女干部的思想政治教育、法制教育，把廉洁从政的思想转化为依法行政的能力。