为确保村级换届选举工作顺利进行，将思想品德好、工作能力强、有责任心的女同志选拔到村级班子领导岗位上来。根据市委和镇党委相关会议和文件精神，镇妇联积极配合组织部门，对换届前的村两委妇女干部工作实绩进行了考核测评。

考核测评组对全镇13个村（社区）妇女干部工作展开测评, 主要考核她们从2011年换届以来的工作表现情况，主要包括政治素质、工作能力、工作作风、工作业绩和廉洁自律等情况。

考核测评工作共分三个步骤：一是通过召开由村“两委”成员、党员代表、村民代表、村民小组长等参加的述职评议会，在大会上各自就本人三年来的主要表现及履职情况进行述职。二是参会人员根据两委成员各人的德、能、勤、绩、廉方面进行综合测评。三是考核测评组对所有在职村干部、部分党员代表、群众代表、村民组长逐人谈话，全面了解村两委及妇女干部的综合表现，最后形成考核材料。