截至目前，南谯区镇办妇联换届选举工作全部完成。全区10个镇办全部选举产生新一届妇联主席、副主席、执行委员会领导机构。同时选举出席我区第四次妇女代表大会的代表90名。此次换届健全了妇联组织，加强了镇办妇联领导力量，为今后开展妇联工作打下了坚实的组织基础。

本届10个镇办妇联主席中，年龄最大43岁，最小28岁，平均年龄为35岁，大专以上文化程度比例为100%。本次镇办妇联换届，使我区实现了镇办妇联干部“年轻化、知识化”的特点，极大地增强了妇联基层组织的战斗力和向心力。此次换届体现以下特点：

一是领导重视。各镇办党委成立换届选举工作领导小组，由镇办党委主要领导亲自抓。分工到人，职责明确。确保换届依法进行。

二是严格把关。1、各镇办严格按照德才兼备的原则，把文化素质高、年纪轻、群众威信高、能力强的优秀妇女人才选拔充实到妇联干部队伍中。 2、对妇联班子的构成注重兼顾各个行业。进一步优化镇办妇联干部队伍结构。

三是广泛宣传。各镇办采取网站、广播、标语、宣传栏等形式，积极宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，宣传妇联组织的职能作用，为妇联干部的顺利出选创造有利条件。