2009年12月13日，滁州市妇联系统2009年度目标管理考核工作会议在市妇女儿童活动中心举行。市妇联主席朱晓静、副主席韦荣、焦艳出席会议，各县市区妇联主席、市妇联各部室负责人及相关工作人员参加了考核会议。会议由焦艳同志主持。

会上，各参会人员分别对2009年度的工作开展情况以及2010年的工作打算用课件的方式进行了汇报。

市妇联主席朱晓静发表了重要讲话。她在讲话中指出，从大家的工作汇报中可以看出2009年度的各项工作任务已基本完成，实现甚至超过年初的预期目标。做到了“四个对得起”，一是对得起上级组织，包括市委、市政府和省妇联对我们的信任和关怀；二是对得起社会上给予我们的关心和支持；三是对得起广大妇女姐妹对妇联组织的信赖和参与；四是对得起家人给予我们的理解和付出。达到了以下几个目标，即在完成工作的过程中，提升人生境界，丰富了生活内容，实现了人生价值；在完成工作的过程中，推动了事业发展，温暖了千家万户，传递了精神文明，改善了妇女儿童发展的社会环境；在完成工作的过程中，夯实了基础，创新了机制，彰显了滁州妇儿工作的新特色。另外，朱主席就2010年工作提出了三点意见，即：拉升工作标杆，拉升学习标杆，拉升精神状态标杆。希望每位同志能做到 “八个好”，即：生活好，身体好，学习好，工作好，交往好，形象好，队伍好，妇女儿童事业好。

与以往不同的是，本次会议无论在手段和机制上都有所创新，今年滁州市妇联主席、副主席、各部室负责人均采用课件的方式作了工作汇报，并由与会市妇联机关干部和基层妇联主席对其工作的满意度进行民主测评，其结果将作为年度评先评优的依据之一。考核采取百分制量化评分的办法确定考核等次。其中常规工作占60分，创新工作占40分。同时，各县（市、区）妇联根据自己工作的特色和亮点首次采用课件方式作了具体的汇报。课件新鲜活泼、个性独特、精彩纷呈。

年度目标管理考核工作会议采用课件的方式汇报，有效的提高了工作效率，节约了会议时间，强化了妇联干部的学习意识，增强了学习能力，取得非常好的效果。会议的成功召开，极大地鼓舞了妇联干部的工作热情、调动了干部强化学习、务实工作、开拓创新的紧迫感和责任感，营造了团结协调、共同进步的工作氛围。大家都纷纷表示，在新的一年里，更加努力工作，争取在各自岗位上取得新突破和新成绩，使我市的妇女工作在2010年迈上一个新台阶。