明光市妇联认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕省妇女十一大提出的“四项行动、一项建设”和市委“四个二”发展思路、“135”追赶跨越目标，通过把机关效能建设与妇联制度建设相结合、与妇联队伍建设相结合、与妇联特色工作相结合，积极推进妇联机关工作提速提效。

一是把机关效能建设与妇联制度建设相结合，提升妇联组织的履职能力。市妇联成立以主席为主要负责人的效能建设领导小组，全面落实效能建设十项制度，细化并量化岗位责任制、制定服务文明用语、严格制定各项工作流程，制定了《2010年市妇联工作计划》、《明光市2010年度乡镇妇联目标管理考核细则》、《市妇联信访接待工作制度》、《留守儿童活动室管理规章》、《市妇联党风廉政建设措施》等一系列规章制度，用制度规范行政行为，推动妇联工作的制度化、效能化管理，扎实开展信访接待、春蕾计划、留守儿童活动室建设等各项业务工作。

二是把机关效能设与妇联队伍建设相结合，提高妇女干部的综合素质。为打造一支作风优良、品德高尚、能力过硬的妇女干部队伍，3月份，召开了明光市妇女第十五次代表大会，选举产生了新一届妇联领导班子。全市各乡镇、街道均按照要求完成了换届选举工作，配齐配强了基层妇联组织领导班子。还抓住各种机会，积极为她们搭建学习深造的平台。今年5月份和6月份，组织全市各乡镇、街道的妇联主席和机关妇委会干部，分两期参加了省妇干校举办的乡镇妇联主席培训班和机关妇委会主任培训班。9月份，组织5名科级女干部参加了滁州市委组织部和滁州市妇联联合举办的科级女干部培训班。为了把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，还开展了党群共建创先争优活动，制定并下发了《在全市妇联系统开展党群共建创先争优活动的实施方案》，召开了乡镇街道妇联主席和机关妇委会主任参加的动员会，对市妇联机关和基层妇女组织开展党群共建创先争优活动做出了部署和安排。各基层妇联组织按照活动方案要求，不断创新活动载体，结合本地工作实际，因地制宜的开展了一系列卓有成效的活动。

三是把机关效能建设与妇联特色工作相结合，推动妇女事业的全面发展。为使妇女发展有思路，工作有特色，活动有载体、手中有典型，市妇联不断强化品牌意识，创新工作载体，开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，表彰了一批“三八红旗手”及“巾帼文明岗”，并通过电视、网络、报刊等媒体广泛宣传她们的典型事迹，同时将这些事迹，拍摄成《巾帼风采录》专题片，在明光电视台《视点》栏目中进行播放；深入开展“妇女维权行动”，利用“三八”维权月及“12.4”普法日重点进行妇女权益保护法及未成年人保护法的宣传及妇女儿童的维权；深化“妇女关爱行动”，成立了五个留守流动儿童活动室，“两节”期间，积极争取将单亲特困母亲家庭、贫病妇女儿童纳入市政府送温暖救助范围，慰问了60名因病因灾致贫的贫病妇女儿童，发放慰问金21200元；积极开展“妇女文明行动”，促廉政文化进家庭，促家庭和谐，表彰了一批“五好文明家庭”等，通过创建评优创先示范典型，在妇女群众中形成一种崇尚先进、学赶先进、争当先进的良好风气，为塑明光妇女新形象营造良好的社会氛围。