按照明光市委、市政府《关于在全市开展“五比五争”竞赛活动》的要求，结合我会工作实际，决定在机关干部中开展“五比五争我先行”主题实践活动：

一、比学习，争做勤学标兵。以开展“无比五争”活动为契机，按照创建学习型党组织建设的要求，在全体党员干部中努力营造重视学习，崇尚学习的浓厚氛围，牢固树立全员学习、终身学习的理念，每人写一篇学习心得，争做勤学标兵。

二、比工作，争做岗位能手。以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为抓手，将部室的具体工作目标进行细化、量化，分解到岗位、具体到人员，并确定相应的岗位责任和评分标准,不断改进和完善考核办法。各科室瞄准重点工作目标，积极争做实干型科室、争做岗位能手。

三、比奉献，争做服务模范。积极开展“五比五争我先行”大讨论活动，引导干部职工经常深入妇女群众，掌握妇情民意，真正了解她们的所需、所想、所急；同时主动联系服务妇女群众，力所能及地为妇女群众特别是生活困难的妇女解决生产生活中遇到的问题，以端正的态度、扎实的作风、出色的工作，赢得群众满意，争做服务模范。

四、比位次，争创一流业绩。2010年市妇联主要工作与滁州市同类部门比较位处前列，仍然要牢固树立竞争理念，强化忧患意识，以争创群众满意为目标，以整改突出问题为抓手，力争在2011年滁州市、明光市综合考评中的排名继续保持前列。

五、比作风，争创一流形象。带头遵纪守法、严于律己、无私奉献，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争；不断提高做好新时期妇女工作的能力，主动排除和化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。