农村妇女参与村民自治，是加强基层民主建设的迫切需要，是落实男女平等基本国策的必然要求，是建设社会主义新农村的客观需要。村党组织和第八届村民委员会换届工作已全民启动，天长市万寿镇为了提高妇女在新一届村“两委”中的任职比例，从摸底调查入手，积极制定有效落实措施，主要做法有：

一是做好调查摸底工作，做到“心中有数”。认真抓好换届前的调查分析工作，对各村妇女干部的年龄、学历、职务、思想动态等进行全面了解，及时掌握她们的基本情况，做到底子清、情况明，为推进妇女参选做好各项基础工作。

二是做好后备干部考察工作，做到“手中有牌”。 在全镇村级班子任期考察和财务审计的同时，对群众推荐的女性后备干部人选及时进行了考核、了解和备案，从中甄选可以胜任村两委工作的女性干部，登记造册。做到需要的时候就能“拿得出、用得上”。

三是加强宣传引导，营造良好氛围。首先，通过会议、公开栏、横幅标语、网络、宣讲等有效形式，宣传有关女性进村“两委”的法律、法规和政策规定，宣传农村妇女在促进农村经济发展、维护社会稳定等方面的作用，为争取更多女性进村“两委”班子创造浓厚的舆论氛围。其次，对那些文化素质高、工作能力强、群众公认度高的女性，进行积极的正面宣传，激发她们参选参政的热情，为她们顺利当选营造良好的环境。

四是落实政策，做好“专职专选”工作。在制定村两委村职数建议表时，5个村（社区）设立专职专选女委员，确保每个村必须有一名村两委女性成员。

五是全程关注，确保选举工作顺利进行。密切关注女性进村“两委”进展情况，做到日小结、周报告。加大对换届问题多、进展速度较慢的村督导力度，做到及时沟通情况，及时采取措施，及时解决问题。