明光市村“两委”换届选举工作已经拉开帷幕，为实现通过换届选举，村民委员会中确保有妇女成员，女性进村“两委”的比例明显提高，担任村“两委”正职的女性比例有较大幅度提高等目标，市妇联把推动农村女性进“两委”工作作为加强基层妇联组织建设的重中之重，抢抓机遇，多措并举，积极作为，全力推进我市女性进村“两委”。

一是组织协调，争取政策支持。在村换届选举工作前，积极主动向市委分管领导汇报，同时加强与市委组织部、市民政局等有关部门的联络协调，全面了解政策，及时反映问题，提高认识，统一思想，争取政策保障。按照市委、市政府部署和要求，妇联组织自上而下均全程参与村级组织换届工作，为农村妇女参选参政提供了组织保证。市委、市政府出台的《明光市村“两委”换届选举工作的实施意见》中明确给予了政策保障。各乡镇党委、政府也结合当地实际，把提高女性进“两委”比例作为一项重要内容纳入村级换届工作实施方案之中，纷纷出台政策措施，为女性参选参政提供了政策支持。

二是强化培训，提高工作能力。抢抓机遇，精心部署，迅速召开会议进行动员部署，传达上级文件精神，提高思想认识，提出目标任务和工作要求。积极与组织部门沟通协调，将乡镇街道妇联主席纳入全市村“两委”换届选举培训班名单，并要求各乡镇街道妇联要及时召开村妇代会主任会议，做好培训传达工作，确保女性进村“两委”工作依法有序推进。并与组织部、民政局联合下文，就如何做好女性进村“两委”工作提出了明确要求，进行了再部署。

三是深入调研，打牢工作基础。今年5月份，妇联领导班子深入基层，对女性进村“两委”的情况进行全面的调查摸底。分析了解农村妇女及妇代会主任进“两委”现状，农村女性参政的意识，存在的主要问题、原因以及女性进“两委”的意见和建议。根据调查摸底的情况，积极向党组织推荐综合素质好、群众威信高的妇代会主任和妇女骨干，及时排查可能影响女性进“两委”的各种不利因素，为女性进“两委”工作的顺利开展打下坚实基础。

四是加大宣传，营造良好氛围。利用各种形式和宣传媒体，广泛宣传男女平等基本国策、妇女权益保障法和《安徽省村民委员会选举办法》的有关规定，同时，市妇联将《致全市广大妇女姐妹们的一封信》，挂到明光妇女网站上，并且印刷成宣传单，通过各乡镇街道妇联向全市广大妇女姐妹进行宣传，宣传广大妇女在四个文明建设中发挥的重要作用和妇女进村“两委”的重要意义，动员广大农村妇女要树立信心、大胆参选，号召广大妇女要充分利用手中的权利，为选好自己的当家人投上神圣的一票，在广大选民中形成正确的舆论导向，确保把符合条件的优秀女性选进村“两委”班子。