为进一步规范对乡镇妇联工作年度目标的考核管理，切实推进全县妇女工作科学发展，定远县妇联决定对2011年乡镇妇女工作的重点内容进行量化考核并制定了考核细则。考核细则从基层组织建设、维权工作、儿童少年工作、妇女发展工作及综合工作等五大方面共26条对乡镇妇女工作实行量化打分，采取日常考核和年度考核相结合的办法，对22个乡镇及分管妇联工作的负责人实行排名定位，考核结果将计入县委县政府年终目标管理考核。此举充分体现了县委、县政府对妇女工作的重视和支持。这将有助于推动妇联工作再上新台阶，再创新业绩。