为使换届后村“两委”中的女干部尽快进入角色，提高她们的履职能力与水平，更好地促进农村经济发展，蒋集镇妇联采取多种形式，积极开展换届后村“两委”女干部的培训工作。
    一、以会代训。通过会议，带领大家学习党的基本理论、政策法规、尤其是党在农村中的涉农、惠农政策，增强女干部的理论水平和为民服务的意识，使她们成为全体村民利益的拥护者和执行者。
    二、对口业务知识的培训。由于换届后，村干部分工有所调换，尤其是新当选的对业务知识还不了解，如文书、计生等业务性较强的工作，是要熟练后才能胜任的。按照“干什么学什么”，“缺什么补什么”的原则，由业务单位集中系统的进行培训，直到熟练的掌握业务知识。   
    三、进行农业实用技术培训。一是邀请专业人员将农业生产方面的最新技术和成果传授给她们，二是组织她们到种粮大户、养殖大户现场观摩学习，面对面交流探讨，使每名村干部至少掌握1至2门致富技术，使她们成为农业科技明白人、农业产业化发展带头人，农村致富的“领头雁”。
    该镇通过多种形式，理论联系实际，把学到的理论运用到实际工作中，使村“两委”中的女干部的能力和素质进一步提高，真正成长为新时期新农村的“当家人”。