一是沟通到位。积极与本县各类企业、公司沟通联系，拓宽就业渠道，扩大创业基地数量和规模。

二是宣传到位。利用多种途径开展宣传，公布岗位信息，形成“企业找妇联、妇女找组织”的良好氛围。

三是保障到位。积极与创业就业基地沟通，规范创业就业基地管理，定期走访创业就业基地企业，督查妇女就业情况，督促妇女与就业基地签订合同，保障妇女合法权益。