镇党委对妇女同志进村“两委”班子高度重视，采取四项措施，确保每个村委会都有妇女委员，充分发挥女干部村“两委”班子里的作用。

一、摸清底数。自上半年起，各村深入进行调查摸底，摸清妇女干部素质的强弱、妇女干部的群众基础、现任妇女干部的思想动向等，为妇女进村委会打下坚实基础。

二、明确目标。根据实施的《村民委员会组织法》明确规定“村民委员会成员中，应当有妇女委员”相关规定的要求，明确提出此次选举必须推动农村妇女参与村两委竞选，落实村委会中要有妇女成员的规定，换届选举中如果有村没有妇女进班，即宣告选举不成功，推倒重来。

三、突出引导。一方面引导广大选民积极推选优秀妇女人才进村委会。面向村干部、面向选民、面向农村妇女干部，积极宣传妇女进“两委”的法规政策，推荐候选人中，各村委成员中至少有一名妇女同志要选进两委班子中，并各村提前告知村民，同时，积极引导优秀妇女人才参选。

四、细化举措。为确保优秀女性能进入村委，各村委会换届选举前，采用提名候选人方式的，让群众提名妇女、妇女委员参加正式选举，必须至少有一名女候选人，没有女候选人的不能启动正式选举；对正式选举时妇女没当选的，必须留出一个职位进行另行选举，在另行选举中至少确定两名以上女候选人，确保两委换届中一定有妇女进班子。