为抓好脱贫攻坚，打赢这场输不起的战役，吴圩镇紧抓干部意识，剑指扶贫攻坚。

        一、强化政治意识

       镇党委政府要求全体镇村干部坚定树立抓扶贫就是抓经济发展、抓民生改善的理念，坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程抓在手上、扛在肩上。苦干实干，坚决打赢精准脱贫这场输不起的攻坚战。

       二、强化服务意识

吴圩镇规定，党委中心组每次必学扶贫政策，镇村干部逢会必讲扶贫工作。每个扶贫包保干部必须熟悉包保贫困户家庭的组成、收入、困难原因等全面情况。通过深入频繁的联系沟通，增进与贫困户的感情交流，切身感受贫困户之难，急之所急，想之所想，彻底转变服务意识。

        三、强化业务意识

该镇一是在县扶贫办的指导下适时对全镇21名各级扶贫队长，204名帮扶责任人开展业务培训；二是编印了2000余份《扶贫惠农政策明白卡》发至每个责任人和每个贫困户，提高干部群众对扶贫政策的知晓度；三是不定期召开帮扶干部工作汇报交流会、培训会。

        四、强化责任意识

       镇党委、政府对扶贫工作实行月考评月奖惩制度，层层签订责任状，定领导责任，定奖惩措施。同时，全体镇村包保责任人均签订了《扶贫包保责任承诺书》。每个帮扶责任人缴纳1000元保证金，用作平时绩效考核。镇纪委对脱贫工作及资金使用实施全程跟踪，工作不实，年底完不成脱贫任务的除扣除保证金外，村干部予以组织或纪律处分，镇干部考核一律按不称职、不合格评定。