凤阳县临淮关镇严把“六关”深入落实妇联组织区域化建设改革暨村“会改联”工作
时间：2017-08-17 16:52:40 来源： 作者：
为贯彻落实中央、省、市、县群团工作会议精神，不断推进妇联组织改革创新，进一步壮大基层妇联工作力量，更好地适应广大妇女群众工作需要，根据凤阳县妇联关于“会改联”工作的具体部署,临淮关镇严把“思想认识、组织领导、宣传引导、代表产生、会议程序、材料管理”六道关，深入落实妇联组织区域化建设改革暨村“会改联”工作。
一是制定方案，严把思想认识关。根据县妇联的安排部署和指导，依据上级有关工作规定，结合临淮关镇妇女工作的实际情况，镇党委认真研究制定《关于推进临淮关镇妇联组织区域化建设工作的实施方案》，明确了工作目标、确定了工作步骤，并把淮滨村、姚湾村作为“会改联”工作试点村，以点带面逐步推开，扎实开展全镇妇联组织区域化建设改革工作。
二是落实责任，严把组织领导关。在镇党委、政府的大力支持和精心指导下，成立了临淮关镇村(社区)会改联试点工作领导小组，各村妇联也相继成立领导小组，在全镇形成齐抓共管、全面推进的工作格局。镇党委进一步细化工作方案、规范工作流程，严格依章办事，并认真开展“会改联”工作督查，及时研究解决改建工作中出现的新问题、新情况，确保“会改联”工作有力有序推进。
三是广泛动员，严把宣传引导关。7月31日，临淮关镇召开妇联基层党组织区域化建设暨“妇改联”工作动员部署会，会议按“以会代训”的形式，对“会改联”工作进行全面的宣传动员和安排部署。会后各村通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、制作宣传资料、村村通小喇叭等多种形式，大力宣传和讲解会改联工作的重大意义、基本原则、工作程序和方法步骤。镇、村妇联利用微信、QQ工作群广泛宣传会改联的目的和意义，积极动员广大妇女参与改建工作，为“会改联”改建工作营造良好的社会氛围。
四是规范要求，严把代表产生关。根据临淮关镇妇女人口结构及工作需要以及村规模普遍较小、人口较少等特点，在确定妇女代表名额时，要求各村严格按照上级文件要求，代表通过自下而上推荐产生，将村妇联执委名额确定为9-10名(包括主席1名、专兼职副主席1-2名)，要求执委候选人是具备一定参政议政能力的优秀妇女代表，主席和兼职副主席候选人必须具备热心妇女事业、在群众中有影响力、能够为妇女儿童提供服务的优秀女性担任，并统筹考虑，确保村妇联主席100%进入村“两委”班子。
五是精心组织、严把会议程序关。8月11日，临淮关镇“会改联”在淮滨村试点成功召开了妇女第一次代表大会，共有34名妇女代表参加会议。会议按照选举程序，通过了执委候选人名单，并以差额选举的方式选举产生了由9名执委组成的新一届妇联，新一届妇联召开一次妇联执委会，以等额选举的方式，选举产生了1名主席和1名兼职副主席。根据淮滨村试点“会改联”工作经验，其它5个村严格按照程序相继召开村妇女第一次代表大会、一届一次妇联执委会。
六是规范整理，严把改革材料关。临淮关镇通过召开“会改联”工作培训会，对各村进行专项培训，要求各村严格按照文件要求收集整理“会改联”工作材料，并按时上报镇党委，对整理好的材料及时归档留存。
下一步，临淮关镇将继续以严标准、高质量的完成“会改联”的后续工作，确保“会改联”工作真正落到实处、取得实效。（凤阳县临淮关镇 罗志辉）