为进一步推进妇联组织建设，配齐配强基层妇联领导班子，在张山镇科学谋划、多措并举下，全镇9个行政村妇联换届选举工作于12月28日圆满落幕。

一是精细部署，营造换届氛围。张山镇组建妇联换届工作领导小组，召开动员部署会，传达换届文件精神，详细解读换届选举流程，充分利用LED屏及“安姐工作站”、“妇女微家”等阵地广泛宣传，创造有利舆论条件，确保换届工作高质量、高效率推进。

二是强化指导，确保流程规范。镇妇联明确时间节点、工作流程和关键环节，村妇联立足村情制定换届实施方案，重点把握登记、审查、推荐、考察、公示、选举等环节，确保工作人员明政策、明法规、明程序，保证村级妇联换届选举依法有序进行。

三是配强队伍，凝聚“她”力量。村妇联深入摸排，广泛吸纳全镇女党员、女致富能手和热心妇女儿童的优秀女性，本次换届选举产生新一届村级妇联执委57，其中妇联主席9名，副主席18名，初步形成老、中、青结合，梯次配置的妇联班子队伍，全面优化全镇妇联班子成员结构。

通过此次换届选举，全镇妇联干部队伍趋于年轻化、高学历，极力提升妇联队伍影响力和战斗力。

下一步，张山镇村妇联将紧紧团结和动员全镇广大妇女，迎难而上，锐意进取，为积极推进我镇妇女儿童事业的发展，开创镇妇联工作的新局面而努力奋斗。（张山镇 蒋 文）